赢在学习 · 胜在改变 | 通锦新员工&90后新生代企业文化内训记

企业价值观：创新 进取 诚信 和谐

2022.8.27上午，苏州通锦在一楼共享厅组织2022年新入职员工&90后新生代力量进行企业文化和未来发展方向互动交流，通锦公司历来重视员工培训，鼓励大家参与学习，对此次企业文化培训更是高度重视。公司总经理程先锋亲自培训，培训过程中，大家专心听讲，认真做笔记，感悟程总给我们讲述的每一个人生小故事。

不断改变想法，才能改变思路

程总授课理论联系实际，生动有趣，培训气氛十分活跃。程总首先对企业文化的重要性做了独到讲解，同时重点说明强化企业文化是强化各级人员对企业愿景的系统认知关键所在，使新入职员工抓住了此次培训的精髓。讲到企业价值观，程总巨细无遗的阐述了“创新 进取 诚信 和谐”八字理念，使在场的各位伙伴深切的体会到通锦公司不仅仅只是一家企业，更像是一个快乐和谐的大家庭。

人生要有空杯的心态，才能不断吸取身边能量

企业文化是一个企业发展的灵魂，它需要不断的传承发展才可以生生不息，每一位通锦人，都是通锦企业文化的传承者。
面对当今社会发展速度，每个通锦人都要跟上时代潮流，因此必须重视学习，善于思考，才能保持开拓进取的心态。

在竞争激烈的市场，不能固步自封，需要随时充电，快速接受新鲜事物是必备素质。

企业是船，文化是帆，员工整体素质的优劣是企业成败的根本因素，软实力的提升是对手无法复制的。

强化执行意识，提升工作执行力，执行力就是想到、做到、立即行动，有效的执行才能支撑企业良性发展。